Työterveyshuolto

Työterveyshuolto on lakisääteinen osa organisaation työhyvinvoinnin edistämistä. Sen avulla pyritään ennaltaehkäisemään sairauksia ja tapaturmia sekä ylläpitämään ja edistämään työntekijöiden työ- ja toimintakykyä. Lisäksi työterveyshuollon tehtävänä on edesauttaa terveellisen ja turvallisen työn ja työympäristön ja hyvin toimivan työyhteisön syntymistä.

Laki korostaa työkykyä ylläpitävän toiminnan merkitystä ja yhteistyön tärkeyttä työpaikan sisällä ja ulkopuolella. Työnantaja on vapaa päättämään, mistä se ostaa tarvitsemansa työterveyshuoltopalvelut. Halutessaan työnantaja voi järjestää myös sairaanhoito- ja muita terveydenhuoltopalveluita.

Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa siitä, että työpaikan terveysvaarat tunnistetaan ja poistetaan. Jos vaaroja ei pystytä poistamaan, tulee työnantajan vastata niiden minimoinnista. Työnantaja arvioi näissä tapauksissa vaarojen terveydellisen merkityksen yhdessä työterveydenhuollon ja heidän tarvitsemiensa asiantuntijoiden kanssa.

Lähde: Työterveyslaitos

Läpinäkyvä nainen, Kuva: Liisa Lahdensaari-Nätt, TTS tutkimus