Linkkejä

Seuraavana on listattuna työhyvinvointia eri puolilta valottavia sivustoja, joista voit lukea asiasta lisää.

Duunitalkoot

www.ttl.fi/internet/duunitalkoot/default.html

Duunitalkoot on Työterveyslaitoksen kehittämä maksuton palvelusivusto, joka tarjoaa työhyvinvointia ja parempaa työn sujumista työpaikalle.

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

http://osha.europa.eu/fi
Euroopan unionissa sattuu joka vuosi 5 720 kuolemaan johtavaa työhön liittyvää onnettomuutta. Lisäksi miljoonat ihmiset loukkaantuvat tai sairastuvat vakavasti työpaikoillaan. Toisinaan jo työntekijöille tai työnantajille suunnattu tieto auttaa heitä puuttumaan tehokkaasti terveys- ja turvallisuusasioihin. EU-OSHA pyrkii huolehtimaan siitä, että tarjottava tieto on asianmukaista riippumatta yrityksen koosta tai toiminta-alasta. Vuonna 1996 perustettu virasto sijaitsee Espanjan Bilbaossa.

Kaiku (Valtiokonttori)                           

www.valtiokonttori.fi/public/default.aspx?nodeid=16245

Valtiokonttorin Kaiku-työnantajapalvelut tukevat työyhteisöjen kehittämistä toimiviksi ja hyvinvoiviksi. Kaiku tarjoaa palveluita ammatillisessa kuntoutuksessa, työhyvinvoinnin koulutuksessa ja konsultoinnissa, riskienhallinnan suunnittelussa ja toteutuksessa, vakuutus-, vahingonkorvaus- ja työeläkeasioissa. Kaiku on myös koonnut laajan työhyvinvointiin erikoistuneen palveluntuottajaverkoston, jota hyödyntämällä on mahdollista kehittää valtion työpaikkojen työhyvinvoinnin johtamista.

Kansainvälinen työjärjestö (ILO)

www.ilo.org

The International Labour Organization (ILO) is the tripartite UN agency that brings together governments, employers and workers of its member states in common action to promote decent work throughout the world.

KESTO (Työterveyslaitos)  

www.ttl.fi/Internet/Suomi/Organisaatio/Toimintaohjelmat/Kesto

KESTO-ohjelman tavoitteena on suomalaisten työurien vahvistaminen ja pidentäminen.

Kunnallinen työmarkkinalaitos (KT)

www.kuntatyonantajat.fi
KT on kunta-alan työnantajajärjestö. Se ajaa kuntien ja kuntayhtymien etuja työmarkkinoilla. Kunnallinen työmarkkinalaitos on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntatyönantajia valtakunnallisissa tulopoliittisissa neuvotteluissa sekä tupon mukaisissa työryhmissä. (Työelämä-linkin alla löytyy esim. kohta tuottavuus.)

Laatukeskus

www.laatukeskus.fi/default.asp?docId=12487

Laatuyhdistyksen tarkoitus on edistää laatujohtamista ja laadunhallintaa sekä elinkeinoelämän ja julkisen hallinnon toiminnan ja tuotteiden laadun sekä kilpailukyvyn parantamista. Tavoitteena on Suomen kilpailukyvyn jatkuva paraneminen. (Sivuilla esim. koulutusta hyvästä johtamisesta.)

Nolla tapaturmaa -foorumi (Työterveyslaitos)                               

www.ttl.fi/Internet/Suomi/Palvelut/Tyoyhteisopalvelut/

Nolla tapaturmaa -foorumi on suomalaisten työpaikkojen muodostama verkosto, johon voivat liittyä kaikki työpaikat työturvallisuuden tasosta, työpaikan koosta tai toimialasta riippumatta. Tavoitteena on turvallisuuden parantaminen ja pyrkimys kohti nollaa tapaturmaa.

Maatalousyrittäjien eläkelaitos MELA

www.mela.fi/Tyoturvallisuus/Voi-hyvin

Maatalousyrittäjien eläkelaitos, Mela hoitaa maanviljelijöiden, metsänomistajien, kalastajien ja poronhoitajien lakisääteistä työeläkevakuutusta.

Masto (STM)                                                         

www.stm.fi/vireilla/kehittamisohjelmat_ja_hankkeet/masto

Masto-hanke tukee työssä jatkamista ja työhön paluuta edistämällä työhyvinvointia lisääviä käytäntöjä, varhaista tukea työssä selviytymisen ongelmiin sekä masennuksen hyvää hoitoa ja kuntoutusta.

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto VALVIRA

www.valvira.fi
Valvira parantaa ohjauksen ja valvonnan keinoin elinympäristön terveysriskien hallintaa sekä oikeusturvan toteutumista ja palvelujen laatua sosiaali- ja terveydenhuollossa.

Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

www.stm.fi
Sosiaali- ja terveysministeriön tavoitteena on, että kaikilla olisi samanlaiset mahdollisuudet terveelliseen ja turvalliseen elämään. Ministeriön tehtävänä on edistää väestön hyvää terveyttä ja toimintakykyä, edistää terveellistä työ- ja elinympäristöä, turvata riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut ja kohtuullinen toimeentulo elämän eri vaiheissa sekä edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa.

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK

www.sak.fi

SAK on Suomen vanhin ammattijärjestö ja on toiminut vuodesta 1907 alkaen. Se on Suomen suurin etujärjestö, mutta myös kansalaisjärjestö, joka tarjoaa palkansaajille vaikutusväylän työelämään ja yhteiskuntaan. (Hakemistot-linkin alla löytyy esim. Työelämän kehittäminen.)

Suomen työsuojelualan yritysten liitto ry

www.styl.fi/

STYL on vuonna 1973 perustettu yhdistys, jonka jäseninä ovat kaikki työsuojelualan merkittävimmät yritykset. Yhdistyksen tärkeimpiä tehtäviä on kouluttaa jäsenistöään ja vaikuttaa työsuojelualan yleiseen kehitykseen yhdessä viranomaisten kanssa. (Sivuilla esim. koulutusta työsuojelussa.)

Suomen Yrittäjät

www.yrittajat.fi/fi-FI/yrittajaihmisena/hyvinvointi/

Suomen Yrittäjät on järjestö, joka tarjoaa jäsenilleen vaikutuskanavan kunnalliseen, alueelliseen ja valtakunnalliseen sekä toimialakohtaiseen päätöksentekoon ja vaikuttamiseen. Tämän lisäksi yrittäjäjäsenten käytössä ovat monipuoliset jäsenpalvelut.

Tapaturmavakuutuslaitosten liitto (TVL)

www.tvl.fi

Tapaturmavakuutuslaitosten liitto on lakisääteisen tapaturmavakuutuksen keskuselin, jonka päätehtävä on koordinoida lakisääteisen tapaturmavakuutuksen toimeenpanoa.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

www.thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla toimiva tutkimus- ja kehittämislaitos. (Hakusanalla löytyy työhyvinvointimateriaalia.)

Tuottavuustyö-sivusto

www.tuottavuustyo.fi
Tuottavuustyö-sivustolle on koottu vinkkejä, linkkejä, kokemuksia ja välineitä työpaikan kehittämisen tueksi ja työhyvinvoinnin parantamiseksi.

Työhyvinvointifoorumi

www.tyohyvinvointifoorumi.fi
Sosiaali- ja terveysministeriön Työhyvinvointifoorumi voimistaa yhteistyötä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Tavoitteena on sovittaa yhteen työhyvinvointia edistävien organisaatioiden toimintatapoja ja levittää hyviä käytäntöjä.

Työelämän kehittämisohjelma, Tykes (TEKES)

www.tykes.fi

Tykes-ohjelman tavoitteena on kehittää suomalaisia työpaikkoja niin, että tuottavuus ja työhyvinvointi lisääntyvät samanaikaisesti. Tykes tukee johdon ja henkilöstön yhteistoimintaan perustuvaa työorganisaatioiden tutkimusavusteista kehittämistä, jolla edistetään laadullisesti kestävää tuottavuuskasvua suomalaisilla työpaikoilla. Sivuilta löytyy myös Työelämän tutkijoita ja kehittäjiä -tietokanta (TuKe).

Työsuojelunäyttely

www.tyosuojelunayttely.fi

Työsuojeluhallinnon toiminnan keskeisenä tavoitteena on ylläpitää ja edistää työntekijän terveyttä, turvallisuutta ja työkykyä sekä ehkäistä työtapaturmia ja ammattitauteja. Vuonna 1909 Helsinkiin perustettu Työväensuojelu- ja huoltonäyttely jatkaa toimintaansa Tampereella.

Työsuojelupiirit

www.tyosuojelu.fi
Suomessa on kahdeksan työsuojelupiiriä. Niiden tehtävänä on luoda edellytyksiä turvallisille, terveellisille ja työkykyä edistäville työoloille. Tavoitteena on, että työpaikat pitävät omatoimisesti työolonsa kunnossa.

Työsuojelutietopankki

www.tyosuojelutietopankki.fi
Työsuojelutietopankin sivuilla levitetään tietoa hyvistä työterveys- ja työturvallisuuskäytännöistä Suomessa.

Työterveyshuolto

www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/terveyspalvelut/tyoterveyshuolto
Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen toimivuudesta. Se määrittelee palvelujen kehittämisen suuntaviivat, valmistelee lainsäädännön ja ohjaa uudistusten toteuttamista. Ministeriö myös valvoo palvelujen toteuttamista ja laatua Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston ja lääninhallitusten kautta. Palvelujen järjestämisvastuu on kunnilla.

Työterveyslaitos (TTL)

www.ttl.fi
Työterveyslaitos on monitieteinen tutkimus- ja asiantuntijalaitos, joka edistää työn terveellisyyttä ja turvallisuutta sekä työntekijöiden hyvinvointia. Se etsii ratkaisuja asiakkaittensa ja työelämän tarpeisiin tutkimuksen, koulutuksen, asiantuntijapalveluiden ja tiedonvälityksen keinoin.

Työ- ja elinkeinoministeriö                                      

www.tem.fi/index.phtml?s=2307

Työ- ja elinkeinoministeriö kehittää työelämän työlainsäädäntöä. Se tuottaa tietoa työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikaisen parantamisen keinoista. Työelämän laadun kehittämiseen pyritään myös erilaisilla hankkeilla ja ohjelmilla.

Työturvallisuuskeskus TTK

www.ttk.fi

Työturvallisuuskeskuksen tavoitteena on parantaa työturvallisuuden,
työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden sekä esimiestyön ja yhteistoiminnan edellytyksiä työyhteisöissä.

Työyhteisöliikunta 2010

www.tyoyhteisoliikunta2010.fi/fi/tyoyhteisoliikunta+2010+hanke/

Työyhteisöliikunta 2010 on kolmen ministeriön, kaikkien työmarkkinakeskusjärjestöjen sekä liikuntajärjestöjen yhteinen hanke, joka kokoaa ja jakaa tietoa erilaisista tavoista saada työyhteisöt ja niiden jäsenet liikkumaan.

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK

www.sttk.fi/fi-FI/tyohyvinvointi/
STTK solmii sopimuksia, osallistuu lainsäädäntötyöhön sekä erilaisiin työryhmiin ja työelämän kehittämishankkeisiin. Niiden kautta vaikutetaan suomalaiseen yhteiskuntaan ja yksittäisiin työyhteisöihin, työpaikkoihin ja työsuhteisiin.

Valtion työmarkkinalaitos (VTML)

www.vm.fi/vm/fi/12_Valtio_tyonantajana/03_Valtion_tyomarkkinalaitos/

Valtion työmarkkinalaitoksena toimiva valtiovarainministeriön henkilöstöosasto on valtion työnantaja- ja henkilöstöjohtamisen keskusyksikkö. VTML valmistelee myös valtion henkilöstöjohtamisen linjaukset ja huolehtii niiden toteuttamisesta.

VTT

www.vtt.fi

VTT on Pohjois-Euroopan suurin soveltavaa tutkimusta tekeväorganisaatio, joka tuottaa monipuolisia teknologia- ja tutkimuspalveluja sekä kotimaisille että kansainvälisille asiakkailleen, yrityksille ja julkiselle sektorille.